奥普公司 2025 年度新员工入职集中培训圆满落幕
2025-08-21 11:26
上好入职第一课，从心出发新征程
奥普公司 2025 年度新员工入职集中培训圆满落幕
为帮助新员工快速融入企业环境、熟悉企业文化与业务体系，夯实职业发展基础，公司于 2025年8月14日至8月 15日开展了以“上好入职第一课，从心出发新征程”为主题的新员工入职集中培训。来自各部门2025年入职的106名新员工齐聚一堂，以饱满的热情开启了职业生涯的全新篇章。
本次集中培训由人力资源部主导开展，以 “文化浸润、红线警示、业务赋能” 为核心目标，精心设计一系列培训课程，通过理论授课、案例分析、实地参观、手册学习等多元化形式，让新员工全方位了解公司发展历程、企业文化、核心业务领域以及相关管理制度等。
在“文化浸润”环节，公司董事会秘书、党委副书记、纪委书记沈娟亲自授课，她首先代表公司管理层对所有新员工致以最热烈的欢迎，随后带领大家穿越历史长河，从建厂初期的卓越奋斗，到公司化经营的砥砺前行，再到集团化发展的突飞猛进，深入解读了公司“勇于担当、产业报国” 的核心价值观，强调“每一位员工都是企业发展必不可少的一环”，鼓励新员工要有“胸怀改变世界的理想，创造认知世界的利器”的坚定信念，锚定自己的奋斗目标，在公司发展、产业发展的历史长卷上书写自己的功绩。
在“保密、质量、安全红线警示”环节，保密办公室主任莫潇通过系统的保密制度讲解，结合典型案列，要求大家时刻绷紧保密这根弦，时刻谨记“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”，要做到“慎言慎行、保密为先”。质管部副经理生吉林先后从公司质量体系、质量方针、质量目标、相关质量文件制度以及质量事故案例等方面，进行了深入浅出的讲解，要求新员工牢固树立“质量至上”的思想，坚持“质量就是生命”的底线思维。安全生产关乎企业生存发展，更关乎员工生命健康，公司安全生产管理工作负责人孟宇通过大量触目惊心的案列，结合公司实际情况，为新员工普及了安全生产防范知识，警示大家“安全来自警惕，事故出自麻痹”，在工作中一定要严格遵守公司各项安全管理相关制度和要求。
在“业务赋能”环节，李双成、王琳、王宝、孙家远、朱时雨、叶伟光等重点业务部门负责人及业务骨干化身讲师，围绕产品开发、产品检验检测、机械制造加工、光学制造加工、总体装调、光学材料生产等内容进行系统讲解，让不同岗位的新员工快速建立起对公司技术、产品以及相关业务领域的基本认知，为后续新员工开展工作提供了保障。此外，培训期间还组织新员工前往机械制造事业部、光学车间等部门进行现场参观学习，通过“零距离” 接触，帮助新员工将理论知识与实际工作相结合，提升岗位认知。
培训最后，人力部寓教于乐，结合“假期礼包”抽奖，组织新员工进行培训知识问答、培训感悟分享等，在提升培训参与互动性的同时，也检验了本次集中培训的效果。来自管理岗位的新员工郭钰萌表示：“通过两天的集中培训，不仅认识了很多同事，更重要的是完成了对公司发展历程、企业文化、业务知识、相关制度的系统性认知学习，这让我对未来的工作充满期待”。
本次集中培训结束并不是本年度新员工培训的结束，下一步人力部将会同部门，为每位新员工制定“新员工培养计划”，帮助新员工快速适应工作岗位。同时还将开展为期六个月的“新员工试用期跟踪考核计划”，通过定期评价考核方式，助力新员工稳步成长。
此次“上好入职第一课、从心出发新征程”入职集中培训的举办，不仅为新员工搭建了了解公司、融入团队的桥梁，更彰显了公司“以人为本、重视人才”的发展理念，为公司后续发展注入了强劲的人才动力。
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